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L’externalisation de la paie d’une entreprise consiste à confier la gestion de celle-ci à un prestataire externe. Ce dernier est généralement un cabinet d’expert-comptable à Nice.
C’est une pratique de plus en plus répandue au sein des entreprises, au vu des nombreux avantages qu’elle leur offre. Vous gagnez en simplicité, efficacité et maîtrise des coûts en confiant votre Gestion de la paie sur Nice à notre cabinet.
La gestion de paie et la comptabilité sont parmi les tâches de gestion les plus chronophages et les plus complexes. Les laisser à un gestionnaire de paie externe vous fera gagner énormément de temps. Ainsi, vous libérerez un volume horaire de travail important qui pourra être dédié à d’autres missions plus productives.
La maîtrise des coûts est un autre enjeu dans la gestion des salaires. Rien que l’établissement des bulletins de paie comporte des coûts importants. Pour réaliser cette tâche en interne, il faut des solutions informatiques coûteuses. Il faut aussi du personnel dédié dont la formation à ces solutions est aussi coûteuse, sans compter les charges sociales.
En nous laissant prendre en charge votre gestion de la paie à Nice, vous contrôlez les coûts grâce à nos services efficaces et économiques. Vous gagnerez également en fiabilité puisque, grâce à notre expérience et la qualité de nos prestations, toute erreur est exclue.
En nous attribuant la gestion de vos bulletins de salaire, vous obtenez un meilleur niveau de service. En effet, nous mettrons à votre disposition notre expertise comptable, ainsi que toutes nos autres compétences.
En collaborant avec Eunomia Audit, vous obtenez un package complet de services et de prestations. Nous nous occuperons de votre gestion de la paie à Nice, à savoir le versement des salaires et l’émission des bulletins de paie. Cette partie de notre mission comprend la prise en compte des congés payés et les arrêts maladie. Nous mènerons ces missions en vous offrant un suivi régulier qui vous donnera la meilleure visibilité sur votre masse salariale.
En plus de la pure gestion de paie, notre offre comprend un large éventail de services optionnels. Si vous y souscrivez, vous serez déchargé d’une bonne partie de la gestion administrative de votre entreprise. Dans ce cas, nous nous chargerons des aspects de la gestion concernant les ressources humaines. De l’établissement des contrats de travail, au versement des salaires, nous vous accompagnerons dans tout le processus d’embauche. En outre, nous pouvons nous occuper des déclarations sociales, des formalités juridiques et de la tenue des registres obligatoires.
Nous proposons également un service de secrétariat administratif prenant en charge la rédaction et l’émission de divers documents. Notes de frais, devis, factures, suivi des clients et fournisseurs et autres démarches administratives ne vous ralentiront plus.
Au final, en optant pour une externalisation de la gestion de la paie au sein de votre entreprise, vous allégez considérablement la charge de travail qui pèse sur vos épaules d’entrepreneur. Vous gagnez aussi en efficacité, en fiabilité, en crédibilité, ce qui ne manquera pas de favoriser l’essor de votre entreprise.